In progress
| Project | Coordinator | Funded by | Duration |
| UE GARCIA Gendering the the Academy and Research: combating Career Instability and Asymmetries |
Barbara Poggio | UE - FP7 Science in Society | 01.02.2014 - 31.01.2017 |
| APSS Miglioramento organizzativo in ottica di genere, pari opportunità e conciliazione |
Barbara Poggio | Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari della Provincia Autonoma di Trento | 2.5.2011 - 1.5.2016 |
| CoPolis Constitutional Politics in Post-Westphalian Europe |
Paul Blokker | Provincia Autonoma di Trento | 01.06.2012 - 31.05.2015 |
| IPRASE Educare alla relazione di genere |
Barbara Poggio | Provincia Autonoma di Trento - Iprase | 1.1.2011- attivo |
Conclusi
| Project | Coordinator | Funded by | Duration |
| AETAS Active aging, Empowerment, TecnologiA, Salute |
Attila Bruni | Fondazione Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto (CARITRO) | 01.12.2012 – 30.11.2014 |
| SICURTEMP Sicurezza e benessere lavorativo tra vecchi e nuovi contratti temporanei in provincia di Trento |
Silvia Gherardi | Fondazione Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto (CARITRO) | 01.01.2012 – 30.04.2014 |
| TreC Project La cartella clinica del cittadino |
Silvia Gherardi | Fondazione Bruno Kessler | 01.01.2008 - 31.12.2013 |
| Genere, corpo e influenza dei media | Barbara Poggio | Fondazione Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto (CARITRO) | 01.06.2011 - 31.05.2013 |
| UE ERC Families of Inequalities - Social and economic consequences of the changing work-family equilibria in European Societies |
Stefani Scherer | UE ERC | 01.07.2009 - 30.06.2012 |
| MCO FORADORI NUCME - The spread of nuclear weapons in the Middle East: dangerous scenarios and nonproliferation policies |
Paolo Rosa | UE - Marie Courie Action | 01.07.2009 - 30.06.2012 |
| COFIN 2008 I valori degli italiani nel contesto europeo |
Gabriele Pollini | MIUR | 26.04.2010 - 22.03.2012 |
| COFIN 2008 Salute, diseguaglianze sociali e terzo settore in Italia |
Luca Fazzi | MIUR | 26.04.2010 - 22.03.2012 |
| TRAPPED or FLEXIBLE? Risk transitions and missing policies for young high-skilled workers in Europe |
Barbara Poggio | UE - EMPL | 06.12.2010 – 06.03.2012 |
| PLESES Parental Leave Experiences & Skills for Enterprises and Society |
Barbara Poggio | SOCRATES - GRUNDTVIG 2 - Learning partnership | 06.12.2010 – 06.03.2012 |
| EUROSPHERE Diversity and the European Pubblic Sphere:towards Citizens Europe |
Giuseppe Sciortino | UE | 01.05.2007 - 31.01.2012 |
| Azioni di rinforzo alla qualità di vita e di lavoro destinate ai prestatori d'opera temporanei | Barbara Poggio | Fondo Sociale Europeo – Provincia Autonoma di Trento | 15.02.2010 – 15.04.2011 |
| LiveMemories. Memorie digitali attive di vita collettiva | Silvia Gherardi | Provincia Autonoma di Trento | 2009 - 2011 |
| REFLEX
Il professionista flessible nella società della conoscenza
|
Rino Fasol | Fondazione Bruno Kessler | 01.01.2008 - 31.12.2010 |
| EQUALSOC Economic change, Quality of Life and Social Cohesion |
Antonio Schizzerotto | UE | 01.09.2005 - 31.12.2010 |
| Project DI.RE. DIfferenze REtributive, Differenze da eliminaRE |
Barbara Poggio | Provincia Autonoma di Bolzano | 23.09.2009 – 22.09.2010 |
| COFIN 2007 Verso un'Unione europea senza pilastri? Spiegare le decisioni in una compound polity |
Sergio Fabbrini | MIUR | 22.09.2008 – 22.09.2010 |
| GARNET Global Governance, Regionalism and Regulation: the role of the EU |
Riccardo Scartezzini | UE | 01.06.2005 - 31.08.2010 |
| Sicurezza, cultura e clima organizzativo in sala operatoria | Silvia Gherardi | Fondazione Cassa di Risparmio di Trento e Rovereto (CARITRO) | 2007-2009 |
| Fa.S.I. – impresa FAmiliare e Sviluppo delle competenze Imprenditoriali | Silvia Gherardi | Provincia Autonoma di Trento | 2007-2008 |
| PRIN 2005 Transizioni biografiche: oggetti e modelli di analisi a confronto |
Barbara Poggio | PRIN | 01/09/2006 – 30/09/2008 |
| Prendersi il tempo per migliorare i modelli: telelavoro e managerialità al femminile al Comune di Chieri | Silvia Gherardi | Fondo Sociale Europeo – Regione Piemonte | 01.06.2006 – 31.01.2007 |
| CHOICES Cooperation between European Equal Projects |
Barbara Poggio | EQUAL – Asse Pari Opportunità | 2005-2007 |
| O.L.T.R.E. Organizzazioni, Lavoro, Tempo Ridotto, Empowerment |
Silvia Gherardi | Fondo Sociale Europeo – Provincia Autonoma di Trento | 2007 |
| GELSO GEnere, Lavoro, Segregazione Occupazionale |
Barbara Poggio | Fondo Sociale Europeo – Provincia Autonoma di Trent – IC Equal | 2005-2007 |
| NEW FACES New FAtherhood Concepts in European citieS |
Barbara Poggio | UE – Programme relating to the Community Framework Strategy on Gender Equality | 15.10.2005 - 15.12.2006 |
| Casa di soggiorno per anziani di Riva del Garda - Redazione di un Bilancio di Responsabilità Sociale | Silvia Gherardi | Residenza Sanitario-Assistenziale | 2005-2006 |
| Gusto, fiducia e reputazione: l’organizzazione di un portale di musica classica dell’Università di Trento | Silvia Gherardi | Dipartimento di Information and Communication Technology, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, Dipartimento di Lettere dell’Università degli Studi di Trento |
01.12.2005 – 30.06.2006 |
| Practising Learning in Context Dynamic Capability Development Across and Between Sectors | Silvia Gherardi | Network interuniversitario - Gnosis | 2004 - 2006 |
| Kaleidoscope Network of Excellence | Silvia Gherardi | UE | 2004 - 2006 |
| PRIN 2003 Metodi di ricerca per la comprensione estetica delle organizzazioni |
Antonio Strati | PRIN | 2004 - 2006 |
| PRIN 2003 Apprendimento tecnologico e tecnologie di apprendimento: organizzazione e nuove tecnologie come sistemi di conoscenza distribuita |
Silvia Gherardi | PRIN | 2004 - 2006 |
| ESTER Project - social responsibility |
Silvia Gherardi | UE | 2004 - 2005 |
| E-Heart Failure Un Modello di Gestione Integrata di Cura del Paziente con Scompenso Cardiaco, basato su linee guida computerizzate |
Silvia Gherardi | Fondo Unico – Provincia Autonoma di Trento | 2003 - 2005 |
| Le disuguaglianze: i meccanismi di generazione e l'identificazione di interventi possibili | Silvia Gherardi | Ministero della Salute, Regione Emilia Romagna, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell' Università degli Studi di Trento | 2002 - 2005 |
| Le culture professionali e i valori fondativi della coesione di gruppo nelle Forze Armate | Silvia Gherardi | Centro Alti Studi Difesa | 2003 - 2004 |
| Equal-Moses Organizational Models and Support for the Social Economy |
Silvia Gherardi | Fondo Sociale Europeo – Provincia Autonoma di Trento – IC Equal | 2001 - 2004 |
| Innovazione tecnologica e saperi organizzativi: la condivisione di un ambiente di lavoro in telemedicina | Silvia Gherardi | Provincia Autonoma di Trento | 2001 - 2004 |